Description

• Analyse, Aufnahme und Modellierung von Geschäftsprozessen (As-Is/To-Be) mit Fokus auf Automatisierungspotenziale
• Konzeption, Begleitung und Umsetzung von Automatisierungslösungen unter Berücksichtigung von IT-Architektur, IT-Sicherheit und Datenschutz
• Zusammenarbeit mit Fachbereichen, IT und externen Dienstleistern als zentrale Schnittstelle
• Aufbau und Weiterentwicklung von KPI-Dashboards zur Erfolgsmessung von Automatisierungsmaßnahmen
• Identifikation und Umsetzung von Maßnahmen zur kontinuierlichen Prozessoptimierung
• Dokumentation und Standardisierung von Geschäftsprozessen

WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung in der Analyse, Modellierung und Optimierung von Geschäftsprozessen
• Kenntnisse im Bereich Prozessautomatisierung sowie grundlegendes Verständnis von IT-Architekturen, IT-Sicherheit und Datenschutz
• Kommunikationsstärke, Kundenorientierung sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Kenntnisse im Schiffbau oder Erfahrung mit branchenspezifischen Anforderungen sind von Vorteil
• Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

WAS WIR IHNEN BIETEN

An unseren Standorten in Bremen (Lemwerder) und Hamburg bieten wir Ihnen:

• 35-Stunden-Woche
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Sportangebote
• 30 Tage Urlaub
• Willkommensveranstaltung
• Deutschlandticket für 37,75 Euro
• Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Firmenevents
• Mitarbeiterangebote
• Kostenloses Parken
• Mobiles Arbeiten
• Betriebliche Mitarbeiterberatung
• Jobrad
• Flexible Arbeitsmodelle

KONTAKTDETAILS

Zuständige/r Ansprechpartner/in: Lea Kuck

Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte das Kontaktformular .

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